中共东南大学委员会组织部
各党工委,各基层党委、党总支,直属党支部,党委各部、委、办,工会、团委：
为进一步推动产学研合作，加强我校与企业的交流与合作，按照江苏省人才办要求，今年继续开展“教授博士柔性进企业活动”。现将有关事项通知如下：
一、选派对象及条件
选派教授（研究员）、博士研究生到江苏省县（市、区）以挂职的形式与企业展开合作。
挂职对象须符合以下条件：
1.在读博士生，具有博士学位或副高以上职称的高校青年教师或科研院所研究人员；
2.具有扎实的相关产业领域专业知识，较强的研发能力、组织协调能力和工作责任心；
3.对江苏相关企业、产业创新有浓厚兴趣，有志于参与江苏产学研合作。
二、挂职安排
挂职岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理助理等。
挂职工作期限一般为半年至一年，挂职期间在挂职企业的实际工作时间累计不少于3个月（90个工作日）。
三、工作职责
1、发挥自身专业优势，当好参谋助手，积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作，协助企业培养科研和管理等方面人才；
2、参与企业技术创新工作，努力解决企业一些技术难题，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关；
3、充分发挥桥梁纽带作用，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
四、选派程序
1、申请报名。党委组织部集中将企业需求情况发至各基层党委（党工委、党总支、直属党支部，下同），基层党委根据企业需求组织发动青年教师、博士生报名。申请人须填写“教授博士柔性进企业活动”挂职对象申请表，且由所在基层党委填写推荐意见并盖章（在读博士研究生须经导师签字同意），于4月15日前将交党委组织部办公室（四牌楼老图书馆239室）。
2、确定人选。4月底，学校根据报名情况，会同有关单位意见，确定选派对象。选派对象登陆江苏省“教授博士柔性进企业活动”申报管理系统填表（网址：http://58.213.132.93/qygz），通过网上平台与企业对接交流，双向选择确定合作意向后，由县（市、区）人才办发文认定挂职人员名单，并报省、市人才办备案。
3、正式挂职。5月，挂职企业与挂职教授博士、派出高校签订协议，发放正式聘书，教授、博士生正式开展挂职工作。
五、组织管理
各基层党委要重视此项工作，在不影响学院整体教学科研工作的情况下，鼓励和支持符合条件的青年教师、博士生参加“教授博士柔性进企业活动”。
党委组织部联系人：陆玲，施春陵，电话：025-83792065，52090134。
附件：
1、“教授博士柔性进企业活动”挂职对象申请表
2、2013意向企业岗位汇总表(青年教师)
3、2013意向企业岗位汇总表(在读博士)
中共东南大学委员会组织部
2013年3月26日
抄送： 各校区，各院、系、所，各处、室、直属单位，各学术业务单位
附件1：“教授博士柔性进企业活动”挂职对象申请表
http:/upfiles/files/201303/28175124.doc
2013意向企业岗位汇总表(在读博士)
